Ihre Benefits bei Viv

25 Tage Ferien, ab 50 Jahren 30 Tage

16 Wochen Mutterschafts- sowie 3 Wochen Vaterschafts- oder Adoptionsurlaub (100% Lohn)

Überdurchschnittliche Pensionskasse inkl. Wahlmodelle

12 Monate volle Lohnfortzahlung bei Krankheit/Unfall

50% Übernahme der NBU-Prämie

Vergünstigte Versicherungen und Verpflegung, kostenlose Getränke und Obst

20% Rabatt auf Viv Produkte sowie weitere Vergünstigungen

Zusätzliche Feiertage (2. Januar & 1. Mai)

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Treueprämien und zusätzliche freie Tage

Aufgaben

Aktive Unterstützung unserer Klient:innen bei der Entwicklung ihrer Selbstkompetenz und der sozialen Zugehörigkeit

Übernahme medizinisch-pflegerischer Tätigkeiten und Körperpflege

Begleitung der Klient:innen in der Alltags- und Freizeitgestaltung mit besonderem Fokus auf die Entwicklung der physischen und psychischen Gesundheit sowie der Sozialkompetenz

Engagierte Übernahme sowohl inhaltlicher als auch administrativer Aufgaben in der Bezugspersonenarbeit innerhalb unseres interprofessionellen Teams

Reflexion und Dokumentation der Arbeit gemäss Qualitätsstandards

Pflege der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie des Kontakts zu Angehörigen und externen Fachpersonen

Ihr Profil

Sie bringen eine EFZ-Ausbildung als Fachperson Betreuung oder als Fachperson Gesundheit mit

Erfahrung in der Pflege und Betreuung ermöglicht es Ihnen, sich kompetent und einfühlsam um unsere Klient:innen zu kümmern

Teamarbeit macht Ihnen Freude und Sie übernehmen gerne Verantwortung

Ihr Interesse, aktiv und konstruktiv an der stetigen Weiterentwicklung unserer Arbeit mitzuwirken, zeichnet Sie aus

Reflexionsfähigkeit und mit Offenheit Menschen zu begegnen ermöglicht es Ihnen, tragfähige Beziehungen zu den Klient:innen aufzubauen

Sozialkompetenz, gutes Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken

Eine lösungsorientierte Haltung und gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Ein engagiertes Team in einem positiven Arbeitsklima

Selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten

Arbeitsbedingungen basierend auf dem vereinsinternen Personalreglement, orientiert am Personalrecht des Kantons St. Gallen